Laat geen premiekorting liggen

Voor sommige groepen werknemers heeft u recht op een voordeel in de vorm van premiekorting. Premiekorting houdt in dat u minder premies werknemersverzekeringen hoeft te betalen en daardoor het voordeel in eigen zak kunt houden. U kunt in aanmerking voor premiekorting wanneer u een werknemer in dienst neemt die voorafgaand aan het starten bij zijn dienstbetrekking bij u een wettelijke bijstands- , werkloosheids- of arbeidsongeschiktheids-uitkering ontving en een jongere , oudere of arbeidsgehandicapte werknemer.

Neemt u bijvoorbeeld iemand in dienst uit een uitkeringssituatie dan kan uw voordeel oplopen tot € 7.000,- per jaar per werknemer.

Voor meer vragen , inzake de premiekorting kunt u contact met mij opnemen.